| Bibliografia:
| BIBLIOGRAFIA BÁSICA<br /><br />BARROS NETO, João Pinheiro de (org.). Administração de organizações complexas: liderando e simplificando a gestão para criar valor e maximizar resultados. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2009.<br />CHIAVENATO, I. Administração nos novos tempos. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.<br />CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2014.<br />CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2014.<br />DUTRA, J.S. Gestão por competências: um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente; 2001.<br />FLEURY, A.; FLEURY, M. T. L. Construindo o conceito de competência. Revista de Administração Contemporânea, Curitiba, v. 5, n. esp., p. 183-196, 2001.<br />MARQUIS, B.L.; HUSTON, B.L. Administração e liderança em Enfermagem: teoria e aplicação. 6 ed. Porto Alegre: Artmed, 2010. <br />OLIVEIRA, J. F.; MARINHO, R. M (orgs.). Liderança: uma questão de competência. São Paulo: Editora Saraiva, 2005.<br /> QUINN, Robert E. et al. Competências gerenciais. Rio de Janeiro: Campus; Elsevier, 2012.<br />RUTHES, R. M; CUNHA, I. C. K. O. Gestão por competências nas Instituições de Saúde: uma aplicação prática. São Paulo: Martinari, 2008.<br />RUTHES, R. M; CUNHA, I. C. K. O; BALSANELLI, A. P; FELDMAN, L. B. Competências Gerenciais: Desafio para o Enfermeiro. São Paulo: Martinari, 2008.<br /><br />BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR<br /><br />CARNEGIE, D. Como fazer amigos e influenciar pessoas. Rio de Janeiro: Sextante, 2023.<br />CIALDINI, Robert B. As armas da persuasão: como influenciar e não se deixar influenciar. Rio de Janeiro: Sextante, 2012.<br />GOLEMAN, Daniel. Inteligência Emocional. Rio de Janeiro: Objetiva, 2011.<br />HUNTER, J.C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Rio de Janeiro: Sextante, 2004.<br />ROBBINS, S. P. Comportamento organizacional. 11. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011.<br />COVEY, S. R. Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes: lições poderosas para a transformação pessoal. 100. ed. Rio de Janeiro: Alta Books, 2022.<br />ROSENBERG, M.B. Comunicação não-violenta: técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais. São Paulo: Summus/Ágora, 2021.<br /> |
